1.
Kaupalla on edessään hurjat ajat. Asiakkaista on tullut elämysten
ja merkitysten metsästäjiä, jotka eivät armoa anna. Huono palvelu
hylätään, mutta myös hyvää aletaan hylkiä, jos se ei kunnolla
säväytä.
2.
Kaupalla on edessään vain kaksi vaihtoehtoa: kiehtoa tai
kuihtua s.
7.
3.
Ostajan voi sytyttää vain olemalla omaleimainen, ei pelkällä
teknisellä taitavuudella ja tyhjillä sanoilla. Asiakas syttyy vain,
jos hänen tunteitaan on kosketettu. s. 7
4.
Palvelu
ei enää tarkoita pelkkää asiakkaan pokkurointia. Palvelua on
kaikki se, mitä asiakkaan hyväksi
tehdään. Asiakkaita voi palvella
myös heitä kohtaamatta. Kiehtovat tuotteet, huikean halvat hinnat ja
sytyttävä myymälä ovat palvelutyötä siinä missä
henkilökohtainen myyntityökin. s. 7
5.
Asiakkaat valittavat palvelun huonontuneen. He ovat väärässä ja
kiittämättömiä. Koskaan aikaisemmin ihmiskunnan historiassa ei ole
ollut tarjolla runsaampaa tarjontaa ja ammattimaisempia kaupan
palveluja kuin nyt. s. 7
6.
Arvostelijat ovat ikävä kyllä myös oikeassa. Konseptikeskeisyys on
tehnyt monista myymälöistä steriilin siistejä, kalseita tavarankeräysratoja.
Niistä puuttuu sielun virvoittava säihke, inhimillisen lämmön henkäys.
7.
Kaupoissa
myyjä ja asiakas kohtaavat konsepteina eivätkä ihmisinä. Ihminen
haluaa kuitenkin kokea olevansa enemmän kuin ostava ja kuluttava
konsepti. s. 7
8.
Kaupan maailma on muuttunut nopeasti, syvästi ja peruttamattomasti.
Selvitäkseen tästä myllerryksestä jokaisen kauppaliikkeen on
tarkistettava tarjontansa ja nostettava palveluloistonsa
tasoa.
Pitää loistaa kirkkaammin kuin muut ja enemmän kuin itse loisti
eilen. s. 8
9.
Palveluloisto on enemmän kuin hyvän palvelun tuottamista. Se on
sitä, että kaikkeen tekemiseen haetaan kirkkaan konseptin lisäksi
poltetta ja pilkettä, intohimoista ja iloista yhdessä innostumisen
henkeä. s.8
10.
Kaupassa pitää olla sielua ja särmää, vetovoimaa, imua ja
innostusta, sytykkeitä. Asiakas ansaitsee parempaa kuin nyt saa.
Hyvästi siis hengettömät ja puuduttavan tylsät kauppatoteutukset,
tervetuloa sielukas säihke! s. 8
11.
Palveluloisto ei synny itsestään,
sitä pitää luoda. s. 8
12.
Ensiksi pitää kirkastaa oma tyyli ja keskittyä pelaamaan omaa
peliä. Muita ei auta matkia, mutta heidät pitää tuntea
oivaltaakseen kirkkaasti oman ainutlaatuisuutensa. s. 8
13.
Toiseksi pitää sytyttää kaupan porukkaan hurmoksellinen
palveluhenki ja saada kaikkien aivot käyttöön. Jokaisen on
sisäistettävä oma paikkansa arvoketjun rakentamisessa. s. 9
14.
Kolmanneksi on kietouduttava omiin asiakkaisiin ja kehitettävä
heidän kanssaan uutta ja innostavaa. Jos haluaa olla huippu, pitää
uskaltaa nostaa rima tasolle, josta kukaan ei ole ennen yli yrittänyt.
Pitää tarjota enemmän kuin itse tarjosi eilen, sillä paikalle jähmettyminen
merkitsee näivettymistä. Pikkuasiat ja tekemisen henki ratkaisevat,
kulkeeko asiakas kohti vai ohi. s. 9
15.
Monet kaupan ammattilaiset tietävät, mitä pitää tehdä, mutta
kaikki eivät silti toimi niin kuin tietävät olevan viisasta.
Konseptikäsikirjat
ovat välttämättömiä yhteisen ilmeen ja toimintatavan luomisessa,
mutta ne ovat kutistaneet omatoimista ajattelua ja arkiluovuutta ja
tehneet toiminnasta kaavamaista, yllätyksetöntä ja usein
hengetöntä.
s. 9
16.
Palveluloisto alkaa poltteesta kohottaa asiakkaiden
arki uudelle tasolle. Jos tässä onnistuu, myynneistä ja tuloksesta ei tarvitse
huolta kantaa. s. 10
17.
Vanhat konstit asiakkaan hurmaamiseksi eivät tepsi. Hyperkilpailu
muuttaa menestymisen edellytyksiä. Siksi on nopeasti etsittävä
keinot palveluloiston sytyttämiseksi. s. 10
18.
En yritä antaa neuvoja, koska se johtaisi vain pinnalliseen
jippoiluun. Tarvitaan syvällisempää ajattelun muutosta, satojen
pienten ajatusten tarkistamista, toisin toimimista, väärien
oletusten armotonta hylkäämistä ja uuden kulttuurin rakentamista.
Palveluloisto ei synny kampanjalla, se edellyttää pitkäjänteistä
palvelukulttuurin ja ketjun sisäisen hengen ja ulkoisen maineen
rakentamista. s. 10
19.
Paljon
on muuttunut kaupan tavoissa, mutta edelleen pätee sama luonnonlaki:
se kohoaa, joka asiakkaalle kumartaa. Kumartaminen ei enää tarkoita
pelkkää selän taivuttamista asiakkaan edessä, vaan sitä, että
kaikkea työtä asiakkaan hyväksi tehdään isolla sydämellä ja
innostuneella asenteella. s. 11
20.
Palvelun arvostus palaa. Mitä enemmän halvalla myyviä sikiää, sitä
enemmän me asiakkaina osaamme arvostaa kaupan kykyä ymmärtää ja
palvella meitä. Palvelu palaa persoonallisena
otteena tekemiseen,
inhimillisinä pilkahduksina kylmässä kaupallisuudessa. s. 11
21.
Halvin kauppa vetoaa hinnalla, mutta kaikki eivät voi olla halvimpia. Muille
jää se toinen vaihtoehto: olla omaperäinen, innostava,
loistava ja kiehtova. s. 11
22.
Suuri osa kaupan ketjuista menestyy palveluloistonsa takia,
omaleimaisen otteensa eikä hintalappujensa ansiosta. Jos kaupan
hyperkilpailussa haluaa kukoistaa, on oltava joko halpa tai
hohdokas.
Keskinkertaisten osana on kitua ja kaatua. s. 11
23.
Halvalla myyvä karsii kaikesta, jota tuo kustannuksia. Hohdokkaan
strategia on panostaa siihen, että asiakas syttyy. s. 11
24.
Aldi tekee tulosta enemmän kuin koko suomalainen vähittäiskauppa
yhteensä. s. 14
25.
Halvalla myyminen on mainio keino tulla rikkaaksi ja erittäin
halvalla myymällä tulee erittäin rikkaaksi. s. 14
26.
"Minua
totisesti risoo, että ylipalkatut pääjohtajat yrityksissä
ajattelevat vain itseään. Yritysten tehtävä on tuottaa lisäarvoa
asiakkaille ja säästää heidän rahojaan." Sam Walton s. 15
27.
Rikkaat kauppamiehet todistavat yhdessä ja yksitellen oikeaksi vanhan
viisauden, jonka mukaan tulosta ei voi tehdä yrittämällä tehdä
tulosta. Tulosta tulee, kun toimii tarpeeksi hyvin ja oikein. s. 15
28.
Lidl ei tullut Suomeen kokeilemaan kepillä jäätä. Se tuli
tosissaan ja varmana siitä, että suomalaiset hullaantuvat sen
tuhanteen tuotteeseen ja niiden halpoihin hintoihin. s. 16
29.
Moni kaupan johtaja vähätteli Lidlin vaikutusta, kunnes totuus
paljastui. Avointa vähättelyä seurasi sokin aiheuttama ylireagointi. s. 16
30.
Tappiollinen tilinpäätös ei kerro koko totuutta Lidlin kanto- ja
iskukyvystä. s. 17
31.
Lidl on ensimmäinen kansainvälisen tason toimija Suomen
ruokakaupassa ja kustannustehokkuudessaan ihan toisella tasolla kuin
yksikään suomalainen kilpailijansa. s. 17
32.
H&M taitaa ihmisiin vetoamisen. Kun se mainostaa takkia, se ei myy
takkia. Se myy itseään. s. 17
33.
H&M mullisti suomalaisten käsitykset muodista. IKEA muutti
suomalaisten käsityksen kivasta kodista. Gigantti muokkasi
suomalaisten tapaa ostaa kotiin tekniikkaa. Lidl toi maahan
toisenlaisen tavan myydä ja ostaa ruokaa. Yhtenä aamuna kaikki
muuttui, eikä eiliseen ollut paluuta. s. 18
34.
Markku Hautala halusi tehdä kaupan, josta voi olla ylpeä. Hän oli
vakuuttunut, että jos kauppa on hyvä ja ihmiset työskentelevät
innon puna poskilla, asiakkaita ja tulosta tulee. s. 19
35.
Suomessa on satatuhatta parempaa kaupan paikkaa kuin Tuurin kylän
laitatontti Pohjanmaalla. Silti vain yksi ylittää Vesa Keskisen
kyläkaupan 163,2 miljoonan euron myynnin. s. 19
36.
Suomessa oli vuoden 2005 lopussa 28 830 kauppaa. Toisin kuin
kuvitellaan, kauppojen määrä ei laske. s. 21
37.
Suuret yksiköt ovat kyllä entistä suurempia ja niiden osuus
myynnistä on kasvamassa, mutta jättiläisten seassa tuhannet sitkeät
ja sympaattiset kääpiökaupat taistelevat urheasti elämästään.
38.
Vaatekaupassa kymmenen suurinta ketjua nappaa 500 myymälällään
puolet myynnistä, mutta toista puolta jakaa 2500 putiikkia.
Urheilukaupassa viiden ketjun 200 myymälää jakaa puolet, toisesta
kisailee melkein 900 pääosin pitkälle erikoistunutta kauppaa. s. 22
39.
Ketjuyhteistyön harjoittaminen alkaa olla hengissä pysymisen ehto,
mutta enää ei riitä, että toimii ketjussa tai ketjuna. Pitää löytää
sellainen ketjumalli, joka todella toimii niin, että kauppa käy ja
kassa kilisee. s. 22
40.
Kaupan myllerryksessä monessa ketjussa on menneet askelmerkit
sekaisin. Rahaa tuhlataan tyhmyyksiin ja tehottomuuteen. Asiakkaita
houkutellaan keinoilla, joissa ei ole imua ja elätellään toivoa,
jota ei ole eikä tule. s. 23
41.
Huipulla on kyllä tilaa kaikille, mutta sinne pääsee vain ymmärtämällä
mikä on peli ja mitkä ovat sen säännöt. Jotta näitä ymmärtäisi,
täytyy astua oman laatikon ulkopuolelle ja katsoa miltä oma meno näyttää
asiakkaan silmin: onko siinä tarpeeksi imua. s. 23
42.
Asiakkaat ostavat yhä vähemmän sitä mitä tarvitsevat ja yhä
enemmän sitä mistä tykkäävät ja mikä heidät sytyttää. s. 23
43.
On tyhmää reagoida hyperkilpailuun matkimalla, tekemällä samaa
kuin kilpailija tekee. Paljon fiksumpaa on syventää suhdetta omiin
asiakkaisiin ja kirkastaa omaa loistoaan. Tämä edellyttää sekä
omien että kilpailijoiden vahvuuksien tunnistamista. s. 24
44.
Kilpailu käydään yhä enemmän ketjujen välillä eikä vain kauppa
kauppaa vastaan. s. 25
45.
S-ryhmä havahtui sisäisen hajaannuksen aiheuttaman taloudellisen ja
henkisen kriisin korjaamiseen vasta pakon edessä. s. 29
46.
S-marketin konseptin loi amerikkalainen osaajaryhmä, mutta se alkoi
liitää vasta kun sitä hiottiin suomalaisin voimin. s. 30
47.
Kaksi vuosikymmentä jatkunut menestyskausi teki K-kansan ylimieliseksi. Ei uskottu, että osuuskaupan hoitajista tai ketjujen
kauko-ohjatuista myymäläpäälliköistä olisi oikeasti haastamaan
elävää kauppiasta kaupanteossa. s. 41
48.
Iso ja vahva K oli murtunut moneksi pikku-K:ksi. Tästä seurasi
paljon strategista sekoilua ja taktista hapuilua. Kokeiltiin sitä sun
tätä ja kun uudet temput eivät tepsineet, kokeiltiin jotain muuta.
Lopulta iso kuva katosi niin, että ei enää tiedetty, mitä oltiin
tekemässä. s. 41
49.
Stockmannin menestyksessä on enemmän osaamista kuin onnea. Ei kenelläkään
voi olla onnea 145 vuotta. s. 51
50.
Ostoskeskuksiin ei mennä vain ostamaan mitä tarvitsee, vaan hakemaan
sellaista mitä haluaa omistaa. Kauppakeskus on seurojentalo,
jossa on myös puhvetti. s. 57
51.
Kilpailun tehtävänä on poistaa huonot ja keskinkertaiset
yritykset markkinoilta. Niin kauan kun huonoja yrityksiä on
hengissä, kilpailu ei toimi. s. 147
52.
Arvelen, että viiden vuoden kuluttua yli puolet vähittäiskaupan
myynnistä Suomessa tulee ulkomaisilla konsepteilla ja ulkomaisessa
omistuksessa tai hallinnossa oleville yrityksille. s. 147
53.
Joka kuukausi uutta jaettavaa tulee 100 miljoonaa
euroa. s. 151
54.
Kaikkea mitä Wal-Mart teki voi kopioida, mutta yrityskulttuuria ei.
s. 247
55.
Arvot ovat lähes samat kaikissa kaupoissa. Sanat vaihtelevat vähän
- mutta teot sitä enemmän. Kaupan menestystä ei ratkaise se, mitä
yritys sanoo arvokseen vaan se, mitä sen ihmiset todella tekevät
asiakkaiden hyväksi. s. 247
56.
"Joka päivä pelkään, että Wal-Martista kehittyy
keskusjohdettu jättiläinen, jossa villin kauppamiehen luovuudelle ei
ole tarpeeksi tilaa toimia. Vihaisin työskennellä sellaisessa
ympäristössä." Sam Walton s. 248
57.
Monia ketjuja johdetaan yksiulotteisella käsityksellä asiakkaista ja
heidän hurmaamisestaan. s. 248
58.
Monet kaupan ammattilaiset olettavat, että asiakkaat valitsevat
kaupan pelkän hinnan ja palvelun perusteella. Toisten mielestä hinta
ratkaisee, toiset katsovat hyvän palvelun hurmaavan asiakkaan kuin
asiakkaan. Molempien kantojen kannattajat elävät eilisessä. s. 247
59.
"Wal-Mart on muuttanut linssin, joiden läpi näemme maailman.
Missä tahansa Wal-Mart avaa myymälän, se voittaa pelin
yksinkertaisella tavalla: myy 15 prosenttia halvemmalla kuin
muut." Charles Fisherman: The Wal-Mart Effect (Penguin Press
2006)
60.
Wal-Mart ei voita peliä, se on vain yksi voittajista. Jos ihmiset
olisivat tietokoneita, jotka ohjelmoidaan hakemaan halvinta hintaa,
Wal-Mart olisi pian maailman monopoli. s. 248
61.
Emme päätä ostopaikkaa pelkkien hintojen perusteella, emme edes
tiedä hintoja. Kauppaa ei valita laskukone kädessä. s. 249
62.
Myös palveluun uskovat ovat väärässä. Asiakkaat haluavat
palvelua, mutta eivät halua maksaa siitä. Siksi henkilökohtaista
palvelua tarjoavat kaupat hupenevat. Asiakkaat eivät tätä halua,
mutta aiheuttavat palvelevien kauppojen kuoleman ostamalla tuotteensa
vähän halvemmilla myyvistä myymälöistä, joissa palvelu ei kuulu
konseptiin. s. 249
63.
Asiakkaan käsitys kaupan tarjoomasta voi olla oikea tai väärä,
mutta se ratkaisee, mihin asiakas ostosreissullaan päätyy.
Ratkaisevaa ei ole hinta eikä palvelu, vaan konseptin kiehtovuus.
64.
Jos ketju ei syki, asiakas ei tule.
65.
Paras tapa saada ketjuun sykettä on olla erilainen kuin muut.
Palveluloiston loihtimisen ensimmäinen sääntö on: Omaa peliä tai
pelistä pois! s. 249
66.
Stockmann ei perusta toimenpiteitään siihen, mitä Sokos tai
Citymarket tekee. Se tekee sitä, mitä asiakkaat Stockmannilta
odottavat. Se liehuttaa omaa lippuaan. s. 249
67.
Ketjuloiston korkein aste on olla oma upea itsensä, tehdä sitä missä
on huikean hyvä. Monet ketjut eivät ole missään huikean hyviä,
koska ne on kankealla konseptilla kutistettu olemaan tavanomaisia. s.
249
68.
Konseptikäsikirja on paikallaan silloin, kun se tehostaa rutiinien
tekemistä vapauttaen voimavaroja asiakkaiden palveluun. s. 250
69.
Karmeimmillaan konseptikäsikirja kuristaa luovuuden ja estää
innostuksen systeemeihin ja sopimuksiin vedoten.
70.
Konseptissa asiakas voi olla kaupanteon kohde tai yhteistyön
osapuoli. Edellisessä kiinnostus kohdistuu vain asiakkaan kukkaroon,
jälkimmäisessä myös hänen korviensa väliin, toiveisiinsa.
71.
Maailman parhaat kauppakonseptit ovat syntyneet yhden ihmisen tai ryhmän
oivalluksista. Henkilöstön ja asiakkaiden kanssa on hiottu
yksityiskohtia ja vuosien työllä löydetty yhdistelmä, joka toimii.
72.
Ketju kohoaa tai kaatuu yrityskulttuurinsa takia.
73.
Ketjulla pitää olla ihmiset sytyttävä ja yhdistävä unelma. Sen
pitää saada ketjun ihmisten ja asiakkaiden "sielut
laulamaan".
74.
Vahva konsepti auttaa keskinkertaisia ihmisiä tekemään ällistyttäviä
tuloksia.
75.
Heikko konsepti saa huipputyypitkin epäonnistumaan.
76.
Ketju loistaa, jos sen ihmiset eivät ainoastaan toteuta konseptia,
vaan elävät sen todeksi. Ihmisten poltteen avulla paperinoloisista
periaatteista syttyy roihuava liekki.
77.
Ei voi tietää, miksi asiakas tulee juuri tiettyyn kauppaan, miksi hän
valitsee juuri tietyn tuotteen, millaisissa tunnelmissa hän poistuu,
mitä hän pohtii kotona tuotetta käyttäessään, tuleeko hän
koskaan takaisin samaan kauppaan ja jos ei, miksi.
78.
Asiakkaita tutkitaan miljoonilla euroilla, mutta silti heitä ei
tunneta. Ainoa oikea vastaus kysymykseen asiakkaista on: "Emme
tiedä." Miten voisi tietää, kun asiakas ei itsekään tiedä.
79.
Palveluloisto ei synny kauppiaan käskystä.
80.
Palveluloistoa ei synny, jos ihmiset ymmärtävät tehtävänsä
olevan vain konseptin teknistä toteuttamista.
81.
Palveluloistoa ei synny, jos ihmisiä johdetaan huonosti.
82.
Palveluloistoa ei synny, jos asiakas nähdään vain kukkaron kantajana.
83.
Palveluloistoa pitää himoiten haluta. Pitää päättää, että
haluaa ylittää asiakkaiden odotukset.
84.
Arvioi, mikä toimissasi on toistoa, "vanhaa puuroa", ja
mikä todella sytyttää asiakkaat.
84.
Kaupalla pitää olla persoona.
85.
Mitä loistokasta on luotu viimeisen kuukauden aikana ja miten se
näkyy myynnissä ja tuotoissa?
86.
Jos haluaa onnistua isosti, pitää osata mokata.
87.
Asiakas on saatava kädestä pitäen kiittämään.
88.
Seuraa viittä asiakasta ja mieti, mitä hänen päässään liikkuu.
89.
Opettele ajattelemaan yhtä asiakasta kerrallaan.
90.
Halua kuulla sellaista mitä et haluaisi kuulla.
91.
Selvitä, mikä ihmisiä nyppii, mihin voimat valuvat.
92.
Jos et naura, et loista.
93.
Montako hymyä näin tänään myymälässä? Voisitko nähdä yhtenä
tehtävistäsi tuottaa hymyjä?
94.
"Wal-Mart on haka kaikessa, mutta ei ole mestari missään."
Michael Bergdahl: What I learned from Wal-Mart
95.
Asiakkaina me tarvitsemme halpaa, mutta haluamme hyvää.
96.
Palveluloiston ydin on antaa enemmän vastinetta rahalle.
97.
Tavara ei muuksi muutu, mutta palvelu kasvaa antajansa otteessa.
98.
Palveluloisto syntyy sydämessä, näkyy silmän pilkkeenä ja siirtyy
asiakkaalle.
99.
Halvalla myyjät eivät voi poistaa asiakkaan halua saada palvelua.
Mitä enemmän palvelua karsitaan, sitä kipeämmin sitä kaivataan.
100.
Palvelu tulee takaisin, koska emme halua ja voi elää
ilman sitä.